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"Une qualité première, indispensable et précieuse : l’écoute… Savoir, au-delà des dossiers, sentir ce qui fera de la candidate ou du candidat quelqu’un d’exceptionnel…. Sans doute les fruits d’une longue expérience et d’une réelle sagesse…."
Christian Rondelet, Directeur Monde, Devanlay SA - Lacoste
« Dans le cadre d’un important projet d’évolution de l’organisation de la Direction générale des Services Industriels de Genève (SIG), le poste de Directeur des Ressources humaines a été nouvellement créé. Après un processus de sélection, Tondar Chatenet a été retenue par SIG pour les phases de définition du profil recherché, recherche de candidats, sélection et qualification de ces candidats et accompagnement dans la phase finale et décisionnelle du processus. Les prestations de Tondar Chatenet ont parfaitement répondu aux attentes élevées de SIG dans ce projet, tant au niveau de la qualité des candidats proposés qu’au niveau du respect du timing très ambitieux fixé dès le départ. »
André Hurter, Directeur Général, Services Industriels de Genève - SIG
"Tondar is efficient to accomplish her task. She listens to the client's needs and has a good sensibility to understand complex situations. In the case I know (family owned business), she was able to identify a new CEO and convince the family members of the choice made."
Claude Romy, Owner Dimension SA and Director Vinci Capital
" First, Tondar managed to get me hired by Medtronic Switzerland, as plant manager of their new company. Then, she provided me tremendous support in hiring dozens of high level engineers, computer experts, financial managers, administrative assistants, and so on, within a very short period of time, with excellent results. Most of the candidates presented by Tondar are still in place and make a promising career."
Claude Clement, Professionnal Consultant in Medical Devices and Microtechnologies
"Tondar has been a real contributor in helping the management team recruit highly skilled technical employees within a very short timetable. She understood our needs and expectations within a start-up context. During our partnership we have develop an efficient and qualitative business relationship, this has been key in recruiting employees that became real assets for the manufacturing facility."
M.T., Human Resources Manager Europe, Medtronic Europe
"I had worked for several years in Switzerland in the pharmaceutical industry when Tondar Chatenet recruited me for an international marketing position in Medtronic. She opened a door to a company for which I worked since with great satisfaction. As a candidate, I experienced working with Tondar as a highly professional process, where a profound understanding of the candidate's strengths, values and motivations, as well as the future company's priorities would assure a fruitful employment. Throughout the hiring process, Tondar was very supportive. Later on, I worked with Tondar as a hiring manager, and I got to appreciate the same responsiveness I had appreciated as a candidate from the perspective of a hiring manager"
David Stocker, Sr. Marketing Director, Medtronic France
"Tondar has a large understanding of our business and is able to provide very interesting candidates in the field of engineering with international experience. She is a very nice person to work with, efficient and fast."
Sonia Waser, Senior HR generalist, Medtronic Europe
“I have been working with Tondar for couple of searches so far and I am very satisfied with the level of customer service she has provided. She delivered on our staffing needs timely, and thanks to her support we bought into our organization true talents. I find her approach very professional although practical and effective. She has been very flexible in meeting our needs and demands. What I have particularly valued is her first focus in deeply understand the exact responsibilities of the position and the reporting relationships within the organization, which was key in targeting the right candidates. "
Alessandra Malhamé, Staffing & Talent Manager, Honeywell EMEA & INDIA
"J'ai eu le plaisir de travailler avec Tondar, sur plusieurs dossiers dans le passé et avec succès. Bien que le domaine de la finance ne fût pas sa spécialité, son professionnalisme, sa recherche minutieuse pour trouver le candidat qui correspond à la position, son écoute, sa patience et persévérance, sa capacité d'apprendre et maitrise des dossiers m'ont toujours étonné. Je lui souhaite du succès pour son nouveau défi."
Morteza Firouz, Managing Director Senior Advisor, Banque Julius Baer Genève
"Nous nous plaisons à souligner le professionnalisme, l’engagement et l’efficacité dont Madame Tondar Chatenet a fait preuve dans le cadre de tous les mandats de recrutement que nous lui avons confiés."
Alfred Schumacher, Directeur Général, Hermès Suisse
“Tondar worked for us on several mandates in the Swiss market. With her professionalism, her enthusiasm and her tenacity, she always achieved to find us valuable candidates. With her understanding of the company culture and of the business, I personally appreciate her capacity to challenge us by presenting interesting profiles having different experiences.”
Patrick Wavre, Sales Director, Hermès Suisse
“Tondar is a very professional person with great communication skills, it's an honour to know her.”
Michael Morrissey, Vice president Head of International Tech Ops, Celgene International
"Tondar is a fully seasoned professional with a proactive, consistent and trustworthy approach. She is highly supportive and informative with her customers. I would strongly recommend her to anyone who would like to take advantage of her consulting services."
Christophe Mermier, Associate Director, Human Resources Operations, Celgene
" Madame Chatenet a cette rare capacité de comprendre les problématiques d'une entreprise internationale venant sur le marché suisse, et d´aligner un objectif de conquête de marché avec la complexité locale en matière de RH. La Suisse offre, en effet, peu de Ressources humaines locales pour un grand potentiel économique.
Autre particularité de Madame Chatenet est ce potentiel de dénicher parmi la population internationale, le marché Suisse offrant sur une petite surface, siège sociaux, holding de groupes internationaux etc. le bon candidat au « jump » d une structure américaine, par exemple, à un groupe Suédois ou Français.
Je me félicite de notre collaboration."
Christophe Fond, Vice President, Bata Latam
"Mme Chatenet nous a accompagné dans le cadre de la recherche capitale et sensible d’un premier directeur général externe aux familles propriétaires. Elle a su appréhender avec finesse un environnement humain complexe et justement évalué les candidats potentiels dans ce cadre. Elle a fait un excellent travail préparatoire et nous a soutenu dans le choix final du candidat approprié."
Jean Pierre Morand, Administrateur, Distillerie Morand
"I met Tondar while looking for a new position. I have known her as a professional, dedicated to her candidate and highly implicated person. Tondar gave me confidence and an appropriate level of knowledge to be successfully interviewed. She keeps contact, which is appreciable as well. Tondar works quickly, straight to the point and never forgets her business area is dealing with people!"
Anouck Cerdan Boillat, Human Resources consultant Switzerland and Emerging Markets, Yahoo!
“Tondar is a very professional recruiter. Open minded, business oriented yet still aware of human aspects, I know her as a very efficient person. I can warmly recommend Tondar to all companies needing to fulfil a managerial position as well as to all candidates looking for a new professional challenge”
Ileana Pleasan, Human Resources Director, Edipresse
"Encore merci pour l'excellent travail réalisé dans le cadre de l'assessment réalisé sur deux candidats chefs de vente venant d'une structure commerciale à intégrer de manière très rapide. Votre capacité d'analyse, votre vision de notre métier, ainsi que votre rapidité d'intervention sont autant d'atouts déterminants qui nous ont aidés à prendre la bonne décision de recrutement dans un délai très court. En outre les deux candidats ont été unanimes à louer la qualité de l'assessment qui va leur permettre d'évoluer dans leur carrière professionnelle en mettant en valeur leur réel potentiel. Au plaisir d'une nouvelle collaboration!"
Frédéric Bertholier, Directeur régional de vente Suisse Romande, Feldschlösschen Boissons
"Comprendre les particularités de notre culture, saisir les spécificités de la personne que nous voulions recruter, conduire une recherche exhaustive, et finalement, dans la dernière ligne droite, contribuer à séduire le candidat ... tout au long de notre collaboration Tondar a fait preuve d'une grande rigueur et d'autant de sensibilité."
Karim Abdelatif, Directeur des Ressources humaines, Losinger Construction
"I have always liked working with Tondar, especially considering the international needs of our Company recruitment. She has a style and flexibility that is rarely seen in Switzerland. Her tenacity and persistence brings great results"
Phil Porter, Director Human Resources, Kaz Europe
"Tondar has an open communication style, she understands quickly her client's needs and knows how to assess candidates competencies. She has the right level of flexibility and business awareness to complete complex searches with efficiency. Her perseverence is also a valuble strenght."
Virginie Lamas, HR Associate Director EMEA, Kaz Europe
"Ayant eu l’opportunité de travailler avec Tondar comme consultante au sein du cabinet conseils que je dirigeais à Genève et Lausanne, j’ai pu apprécier tout comme nos nombreuses sociétés clientes, la formation d’ingénieure EPFL et les compétences techniques et relationnelles de cette consultante. Son engagement, sa ténacité, sa détermination et son professionnalisme ont permis de créer chez nos clients une valeur ajoutée certaine en particulier dans le domaine de la recherche et du recrutement de cadres , d’ingénieurs et de spécialistes dans le domaine des hautes technologies. Je recommencerais sans hésitation à collaborer avec Tondar et lui souhaite tout le succès qu’elle mérite dans la conduite et le développement de son cabinet."
Pierre Guedj, Consultant
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